Cumhurbaşkanı onay verirse stajyer ve çıraklık süreleri emekliliğe sayılacak!

"Stajyerlerin ve çırakların ilk işe başlama tarihi maalesef emeklilikte ilk işe başlama tarihleri olarak sayılmıyor, çünkü çalıştıkları dönemde adlarına yatırılan prim sadece %1 iş kazası ve meslek hastalığı primidir. Bu nedenle stajyerlerin ve çırakların her ne kadar ellerinde ilk işe başlama tarihlerini gösteren belgeleri olsa da emeklilikte bir işe yaramıyor." Rapor stajyer ve çıraklar da borçlanabilme imkanı tanıyor "Emeklilikte yaşa takılan grubun içinde olmaları için, stajyer ve çırakların muhakkak ilk işe başlama tarihlerinin emeklilikte işe başlama tarihi sayılması gerekiyor" açıklamasını yapan Erdursun, hazırladığı rapor hakkında; "Ben bunun için şöyle bir formül yazdım; "stajyer ve çırakların ilk işe başladıkları tarih için kendilerine bir borçlanma hakkı verilsin, bir gün dahi olsa parasını vererek o günü satın alabilsinler ya da gerekirse o dönemin tamamını borçlanıp parasını vererek satın alsınlar" dedi ve ekledi: "Öncelikle ilk işe başlama tarihleri emeklilikte işe başlama tarihi sayılsın devamında bu durumda yasa çıkarsa stajyer ve çıraklar da EYT grubunun içine girebilir, oldu ki yasa çıkmadı o zaman stajyer ve çırakların bugünkü mevcut emeklilikte iki kere mağduriyetleri var; hem EYT'ye takılmış oluyorlar hem de ilk işe başladıkları tarih birkaç yıl sonra ilk başlangıçları olduğu için yasa çıkmasa dahi normal şartlarda da geç emekli oluyorlar."

Kaynak: BURSADA BUGÜN