Tekgıda-İş Sendikası’ndan kıdem tazminatı bilgilendirmesi

Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na bağlı Tekgıda-İş Sendikası bugün gerçekleştirdiği etkinlikte kıdem tazminatı ile ilgili bildiri dağıttı. Adnan Menderes Meydanı’nda yapılan dağıtımda, vatandaşlara konuyla ilgili bilgilendirme de yapıldı. Kıdem tazminatıma dokunma başlıklı dağıtılan bildirilerde, “Kıdem tazminatı yıllardır döktüğün alın terinin, iş yerine verdiğin ömrün karşılığıdır. Kıdem tazminatı işçinin kazanılmış hakkı, işverenin işçisine borcudur. Kıdem tazminatı işçinin ve ailesinin güvencesidir. Kıdem tazminatı kızının gelinliği, oğlunun damatlığı, gelecek günlerinin güvencesidir. Kıdem tazminatı çalışma hayatının temelidir. Ortadan kalkarsa İş Kanunun birçok maddesi anlamını ve işlevini kaybedecektir. Kıdem tazminatı işçinin kırmızı çizgisidir, son kalesidir. Gündeme getirilen tamamlayıcı emeklilik sigortası sistemi (TES), işçilerin kıdem tazminatı hakkını ortadan kaldıracaktır. İşçi giydirilmiş brüt ücretinin yüzde 8.33’ünü kıdem tazminatı olarak alırken, önerilen model ile işçi 60 yaşında biriken parasının sadece yüzde 25’ini alacaktır. Geri kalan parasını 15 yılda aylık olarak emekli maaşına ilave edilecektir.  Kıdem tazminatı, işçinin iş yerinde maruz kaldığı ağır çalışma şartlarının, düşük ücretinin ailesi ile birlikte yaşadığı yoksulluğun, yıpranmasının karşılığıdır.  İşverenin işçiye borcudur. İşverenin emanetine bırakılan ücretinin sonradan kendisine ödenmesidir.  İş sözleşmesi feshine karşı korumadır. İşçinin güvencesidir. İş kanunundan kaynaklanan kazanılmış hakkıdır. Kıdem tazminatı işçilerin örgütlü gücüyle, birlikte kararlı duruşları ve mücadelesiyle bugünlere gelmiştir. “ denildi.